Директор

Был позавчера

По договорённости

54 года (родился 24 апреля 1971), cостоит в браке, есть дети

Хабаровск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет и 8 месяцев

- Апрель 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 9 месяцев
Региональный представитель
ООО «Ферронордик Машины»., Хабаровск
Сеть 87 филиалов. Дилер тяжелой техники VOLOVO, VOLVO Penta, Dressta, Mecalac, Rottne, ДГУ Ferronordic, сервис Volvo Trucks, мобильные комплексы Sandvik.
Обязанности и достижения:
- Выполнение плана продаж, выполнение показателей KPI’s. - Зона ответственности: Сахалин, Камчатка, Чукотка, Хабаровский край, - Прямые переговоры с ЛПР, личные продажи. - Поддержка VIP клиентов по всем вопросам бизнеса по принципу «одна компания - один телефон», - Организация логистики сложных негабаритных грузов по РФ. - Расчет стоимости владения, окупаемости проектов, ТЭО, БДР, БИР.
- Апрель 2012 – апрель 2014
- 2 года и 1 месяц
Заместитель директора филиала по продажам и техники на Дальнем Востоке
«Техстройконтракт – Сервис» («ТСК – сервис»)., Хабаровск
Федеральная компания, 68 филиалов. Официальный дилер Hitachi, Sumitomo, Tadano.
Обязанности и достижения:
- Выполнение плана продаж по технике, аренде и сервису. - Контроль качества выполнения работ, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль своевременного и правильного ведения отчетности и CRM (ORCLE). - Административно отчетные функции, координация с головной компанией (г. Москва). - Личные продажи. - Внедрение системы мотивации для сотрудников филиала.
- Июнь 2010 – апрель 2012
- 1 год и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по продажам
Группа компаний Техсервис – филиал ЗАО «Техсервис Хабаровск», Хабаровск
Дилер тяжелой техники Shanti, масел MOBIL, собственное производство стальных канатов, проволоки, РВД, такелажа.
Обязанности и достижения:
- Организация взаимодействия вспомогательных служб. - Проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы. - Поиск и переговоры с производителями, привлечение их в качестве дилеров. - Контроль выполнения планов продаж и издержек, обучение и совместные выезды на переговоры к клиентам с представителями по продажам. Ввод новых продуктовых линеек и ассортимента на производстве.
- Январь 2010 – февраль 2011
- 1 год и 2 месяца
Инженер
ООО «Торговый Дом Полиметалл», Хабаровск
Горнорудная компания, занимается добычей серебра, золота и меди.
Обязанности и достижения:
- Обеспечение заявок золоторудных месторождений «Албазино», ЗК «Майское». - Работа с поставщиками. Документооборот, претензии. - Логистика (все виды доставки, включая зимник). - Организация сохранности, хранения, своевременной доставки/обработки/отправки грузов, безопасности оборота ОГ. - Управление сотрудниками производственных цепочек (операторы ЭВМ, комплектовщики, упаковщики, склад).
- Апрель 2007 – ноябрь 2009
- 2 года и 8 месяцев
Руководитель филиала
Хабаровский филиал «EMS Почта России», Хабаровск
Служба экспресс-доставки Почты России
Обязанности и достижения:
- Организация и координация работы вспомогательных служб филиала. - Диджитализация процессов логистики, платежных систем и систем учета входящих/исходящих потоков. - Обеспечение качества оказываемых услуг, сохранности внутренних и международных почтовых отправлений. - Ведение претензионной работы. - Выполнение плана продаж, формирование клиентской базы. - Оптимизация логистики, каналов связи, повышение скорости обработки и доставки отправлений. - Прямые переговоры с руководителями компаний. - Открытие предприятия с нуля. - Регулярное перевыполнение плана продаж. - Организация стабильной работы филиала. - Построение системы труда с итогом = 0% текучки кадров.
- Апрель 2006 – апрель 2007
- 1 год и 1 месяц
Заместитель директора по коммерции и маркетингу
ФГУП "Почта России". , Хабаровск
Оператор российской государственной почтовой сети.
Обязанности и достижения:
- Управление отделами почтовых услуг, не почтовых услуг, товарным отделом (розничная сеть), отделом подписки, отделом рекламы, складом. - Составление и координация работы по БДР - Вывод предприятия на плюсовые показатели рентабельности. - Управление кадровым модулем (найм, контроль, обучение, мотивация) - Проведение тендерных торгов. - Оценка лизинговых условий по поступившим предложениям. - Ведение контроля исполнения текущих договоров лизинга. - Расширение объема услуг и сервисов в отделениях ("универсальное окно"). - Внедрение ISO-9000 стандарт BSI BS 5750 Причина ухода: Перевод в другое подразделение ФГУП «Почта России».
- Апрель 2004 – апрель 2006
- 2 года и 1 месяц
Директор Хабаровского филиала
ООО "Эй Пи Трейд", Хабаровск
Дальневосточная филиальная сеть, официальный представитель Procter&Gambal.
Обязанности и достижения:
- Выполнение плановых показателей. - Координация работы с представителями Procter&Gambal, отчетность по товарным складам и продажам, ABC анализ. - Управление структурными подразделениями (коммерческий отдел, доставка, логистика, бухгалтерия, промо отдел, консигнационный склад). - Найм, обучение и контроль работы персонала. - Техническое сопровождение бизнеса 1С, CRM, HR-модуль. - Транспорт и логистика. Налаживание наиболее эффективных цепочек. - Организация и контроль склада (адресное хранение, интерактивная работы склада), - Переговоры с VIP клиентами. - Управление юридическими вопросами консигнации и лизинга - Контроль товарных поступлений - Контроль дебиторской задолженности - Заработная плата (расчет окладов и премиальных матриц). - Обоснование инвестиций, управление бюджетами - Выполнение плана продаж, - Расширение зоны продаж (Биробиджан, Ванино).
- Апрель 2002 – апрель 2004
- 2 года и 1 месяц
Директор по развитию бизнеса
Группа компаний «АйТи. Информационные технологии» (г. Москва), Хабаровск
Федеральная компания – системный интегратор и провайдер дилерского обучения Microsoft, ORALCLE Axapta, разработчик систем CRM и структурированных кабельных сетей (СКС).
Обязанности и достижения:
- Привлечение клиентов для внедрения CRM и СКС на своих производствах, - Подбор и управление персоналом в г. Хабаровске. - Набор групп от предприятий – клиентов для проведения обучения дилерским продуктам с выдачей международных сертификатов производителей программного обеспечения. - Контроль исполнения сроков проектов. - Управление воронкой продаж. - Работа в режиме бэк офис – фронт офис. - Кадровые вопросы (управление персоналом, постановка целей). - Открытие офиса с нуля. - Заключение договоров по реализации проектов бюджет 1.500К USD: Концерн "Альянс", КБ "Сухой", Комсомольский судостроительный завод. - Разработка внутренней системы мотивации представителей (матрица премирования).
- Апрель 2000 – апрель 2002
- 2 года и 1 месяц
Системный аналитик
ООО "ДальМебель", Хабаровск
Производство и реализация мебели.
Обязанности и достижения:
- Поиск оборудования для производства, - Внедрение производственного оборудования, - Поиск поставщиков материалов и комплектующих, - Закуп материалов и комплектующих Организации производства с нуля. Запуск линейки офисной мебели на базе существующего производства.
- Апрель 1995 – апрель 2000
- 5 лет и 1 месяц
Оперативный сотрудник
Управление ФСБ по Хабаровскому краю, Хабаровск
Обязанности и достижения:
Действительная военная служба на офицерских должностях

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2001
Дальневосточный государственный гуманитарный университет
Факультет: ФППК
Специальность: Практический психолог
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 1998
Хабаровская государственная академия экономики и права
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Хабаровский государственной педагогический Университет
Факультет: Педагогический
Специальность: История и педагогика, методика преподавания.

Обо мне

Дополнительные сведения:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ - Быстрая адаптация, благодаря многолетнему опыту работы как в местных, так и федеральных, жестко структурированных, компаниях. - Опыт start up. Открытие компаний, открытие регионов, привлечение новых брендов в материнскую компанию в качестве дилеров. - Опыт прямых переговоров на уровне технических покупателей и лиц, принимающих решения. Понимание подхода к каждой из этих категорий. - Опыт работы в команде, создания и координации групп, необходимых для выполнения проекта. ЛИЧНЫЕ НАВЫКИ - Ответственность. - Исполнительность. - Коммуникабельность. - Упорство. Компьютерные навыки: Все офисные программы под Windows 11, Microsoft office 1С, CRM