Обязанности и достижения:
Руководство коллективом, формирование ценовой, товарной стратегии, планирование и развитие СПА центра, формирование корпоративной культуры, разработка бюджета СПА центра, разработка схемы взаимодействия СПА с другими подразделениями компании, введение системы работы с клиентской базой СПА, создание и внедрение системы мотивации персонала