Обязанности и достижения:
Как директор школы выполняла следующие обязанности:
осуществляла общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации, определяла стратегию, цели и задачи развития школы, принимала решения о программном планировании ее работы, осуществляла разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков. Устава и правил внутреннего распорядка школы и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов, определяла структуру управления школой, штатное расписание, решала научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы, осуществляла подбор, прием на работу и расстановку кадров, определяла должностные обязанности работников, устанавливала ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, устанавливала надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы, утверждала расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков, обеспечивала государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы, обеспечивала создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролировала их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы, управляла имуществом школы, распоряжалась кредитами, оформляла прием новых работников, обеспечивала выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда.