Обязанности и достижения:
Управление 5 сотрудниками, создание благоприятной рабочей атмосферы в магазине, набор и обучение персонала, постановка конкретных целей, анализ их выполнения, составление планов для получения результата. Работа с контролирующими и проверяющим организациями, переговоры с арендодателем, решение конфликтных ситуаций. Создание команды для бесперебойного функционирования магазина.