Обязанности и достижения:
Контроль и управление СТО, подбор персонала, заключение договоров, расчёт и начисление ЗП сотрудникам, ведение всех рабочих графиков и процессов, контроль и своевременный ремонт оборудования, внедрение новых технологий, работа с претензиями, работа с корпоративными клиентами, предотвращения конфликтных ситуаций, организация и контроль работы автомойки, закупки ТМЦ, контроль ценообразования, маркетинг и т.д.
В подчинении находилось 35 человек.