Обязанности и достижения:
Эффективное управление предприятием (50 чел.). Бюджетирование, анализ, контроль качества и соблюдение стандартов на всех этапах (от производства до продаж). Обучение, мотивация персонала. Приём на работу, увольнение, расчёт и выдача зарплаты. Взаимодействие с контролирующими органами.
Заключение договоров, решение спорных вопросов. Проведение акций и презентаций.