Обязанности и достижения:
Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек
управление персоналом от 6 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров
контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина
работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
разрешение спорных вопросов с покупателями
взаимодействие с контролирующими инстанциями