Обязанности и достижения:
Разработка и реализация программы модернизации судостроительной отрасли РФ.
56 заводов и верфей, более 30 в активной фазе.
более 1000 человек управленческого персонала в общем подчинении.
Годовой объем освоения десятки миллиардов.
кроме того, реализация корпоративной жилищной программы.
Допуск к ГТ.
До 60 командировочных дней в год.
Член совета директоров нескольких АО корпорации.