Обязанности и достижения:
- Организация филиала, практически с "нуля".
- Ведение эффективных переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Организация и контроль мероприятий по развитию клиентской базы.
- Участие в процедуре подбора, отбора, найма кадров для обособленного подразделения.
- Контроль выполнения внутренних инструкций сотрудниками вверенного подразделения, а так же соблюдения сотрудниками норм охраны труда и техники безопасности и противопожарной безопасности.
- Управление продажами.
- Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью обособленного подразделения, ответственность за последствия принятых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а так же финансово-хозяйственные результаты.
- Обеспечение, в рамках своей компетенции, выполнение бизнес-планов, утвержденных для обособленного подразделения.
- курирование, а так же отчетность по всем сегментам офиса (бухгалтерские, финансовые, административно-хозяйственные, складские, транспортные)