Обязанности и достижения:
• Оперативное управление магазином, контроль за всеми процессами, связанными с работой магазина: постановка задач, контроль за их выполнением, постоянный контроль выполнения качественных показателей работы магазина, подбор персонала, общение с клиентами, заключение договоров купли-продажи по безналичному расчёту, подготовка различных отчётов по работе магазина и др.
• выполнение планов магазина путём успешного формирования эффективного коллектива сотрудников (подбор, обучение, контроль), обеспечение эффективной работы магазина не только в плане продаж, но и посредством организации других процессов прямо или косвенно влияющих на конечный результат