Обязанности и достижения:
Руководство и развитие розничной сети концептуальных магазинов с «нуля»
Построение структуры управления розничной сетью;
Введение стандартов работы розничной сети, контроль исполнения;
Подбор руководителей подразделений и линейного персонала;
Внедрение систем мотивации, а также проведение акций по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж;
Полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли.
Планирование продаж, заказ товара, анализ продаж, оперативное управление сетью;
Реализация действий по взаимодействию с организациями и предприятиями города направленных на увеличения числа клиентов и рост продаж.
Анализ продаж, проведение инвентаризации, мерчендайзинг, составление отчетов по итогу работы магазина, ведение документооборота салона, проведение собраний, планирование выполнения квартальных показателей салона.
Отбор персонала. Составление графиков работы сотрудников. Инкассирование салона.
Управление персоналом свыше 10 человек.