Обязанности и достижения:
Реформирование системы взаимоотношения отделов сервиса и продаж, включая аналогичные в филиале в Череповце, развитие отделов продаж, создание новой системы мотивации персонала, увеличение объемов продаж, развитие бизнес - направления ГАЗ (создание и согласование проектов Дилерских центров с производителем), подбор персонала, администрирование и контроль