Обязанности и достижения:
- организация выполнения указаний управления Компании,
- контроль выполнения планов продаж
- ежемесячное финансовое планирование, отчет по его выполнению, разработка оптимальных рас-ходов,
- контроль наличия оптимального товарного запаса в торговом зале и на складе,
- контроль первичного документооборота по филиалу,
- работа со сложными рекламациями,
- взаимодействие со всеми службами Торговой Компании (реклама, компьютерная поддержка, бюджетирование, логистика, службы продукта, бухгалтерия),
- подбор персонала, аттестация персонала, тренинги,
- взаимодействие с государственными и муниципальными органами,
- поиск, открытие склада с нуля, контроль над логистикой,
- командировки 1 раз в 1 – 2 месяца,
- контроль хоз. вопросов филиала с элементарных до сметных работ и кап. вложений,
- планируется дальнейшее развитие филиальной сети в регионе (проведен общий мониторинг мебельного рынка города, произведен расчет эффективности и расчет окупаемости новых магазинов).