Обязанности и достижения:
Планирование, организация и контроль работы подотчетных магазинов - 15 магазинов.
Открытие магазинов с "0" - 4 магазина.
Поиск новых помещений для открытия торговых точек.
Взаимодействие с арендодателями.
Маркетинг, закупки, продажи.
Управление денежными потоками.
Повышение лояльности клиентов, усовершенствование сервисного предложения.
Обеспечение стабильности и роста оборотов компании.
Управление товарным запасом (акции, распродажи, изучение спроса, расширение ассортимента)
Заключение договоров.
Мерчендайзинг.
Контроль за кассовой дисциплиной, отчётность перед собственником.
Работа с проверяющими и контролирующими органами.
Административно-хозяйственная работа.
Поиск, набор, обучение, мотивация, ротация кадров.
Внедрение корпоративной культуры (регламент, униформа сотрудников и т.д.).
Аналитическая работа (выручка, средний чек, к-т конверсии, отдача с кв.м).
Обеспечение соблюдения сотрудниками своих должностных инструкций и регламентов.
Контроль за кассовой дисциплиной.
Ведение клиентской базы.
Работа с претензиями.
Формирование и контроль заявок на поставку.
Организация и контроль приёмки товара.
Организация и контроль проведение инвентаризаций
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление документов: прием, переводы, увольнения, Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение штатного расписания.
Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т.д.
Контроль документооборота.
Разработка должностных инструкций, регламентов, трудовых договоров.