Обязанности и достижения:
Контроль работы персонала, мотивация, (бухгалтерия, кадры, тех. поддержка, ревизор, менеджеры, юрист) подбор персонала, заключение договоров с клиентами, контроль исполнения договоров.
Деятельность организации: подбор персонала, кризис- менеджмент, открытие/закрытие организаций, внесение изменений в уставные документы, договорная работа, ведение бухгалтерии, проведение тренингов для персонала, проверка персонала на соответствие занимаемой должности, организация внутренней отчетности в организации, ревизии, развитие (поиск аренды по требованиям заказчика, найм ремонтной бригады, подбор персонала, открытие новых ТТ), работа с дебиторской задолженностью организаций