Обязанности и достижения:
Контроль соблюдения нижестоящими подчиненными стандартов работы торговой компании, аудит (контроль уровня продаж и размера дебиторской задолженности), тренинги и обучение, торговых представителей, маршрутизация, логистика. Расширение клиентской базы.
В подчинении находилось 9 человек.