Директор, коммерческий директор

Был больше месяца назад

40 000 ₽

46 лет (родился 30 марта 1979), не состоит в браке, детей нет

Кострома, готов к переезду: Иваново

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 10 месяцев

- Сентябрь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 4 месяца
Директор
Загородный лагерь отдыха и оздоровления детей "Красная Горка", Кострома
Организация отдыха и оздоровления детей
Обязанности и достижения:
Осуществление общего руководства детским оздоровительным лагерем, соблюдая требования законодательства об образовании, санитарно-эпидемиологических требований к размещению, устройству, содержанию и организации режима работы в стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей, Устава (Положения) лагеря. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом (Положением) лагеря. Формирование контингента отдыхающих детей, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время пребывания в лагере, соблюдение прав и свобод детей и работников лагеря в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определение стратегии, цели и задачи развития лагеря, принятие решения о программном планировании его работы, участии лагеря в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям оздоровительно-досугового процесса, результатам деятельности лагеря и к качеству отдыха детей, непрерывное повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей. Обеспечение подготовки лагеря (территории, помещений, оборудования) к сезону (смене). Контроль качества оказываемых услуг (условий пребывания в лагере, образовательно-воспитательных, оздоровительных и досуговых мероприятий, питания детей). Организация разработки и утверждение плана работы лагеря, образовательно-воспитательные и оздоровительные программы в лагере, положение о режиме и распорядке дня в лагере, Правила внутреннего трудового распорядка лагеря. Создание условий для внедрения инноваций в деятельность лагеря, обеспечение формирования и реализации инициатив работников лагеря, направленных на улучшение работы лагеря и повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе. В пределах своих полномочий распоряжение финансовыми средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования. В пределах установленных средств формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части, утверждение структуры и штатное расписание лагеря, осуществление подбора и расстановку кадров. Принятие мер по обеспечению лагеря квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создание условий для непрерывного повышения квалификации работников лагеря. Принятие мер по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Планирование, координация и контроль работы структурных подразделений лагеря, работников лагеря. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями детей, отдыхающими в лагере (лицами, их заменяющими), гражданами. Информирование родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления их детей, несчастных случаях или заболеваниях детей во время пребывания в лагере. Представление лагеря в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях. Обеспечение учета, сохранности и пополнения материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом (Положением) лагеря, дополнительных источников финансовых и материальных средств. Обеспечение представления учредителям ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности лагеря в целом. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.
- Март 2009 – сентябрь 2017
- 8 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер
ООО "Север", Кострома
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
Ведение различной отчетности по продажам, отслеживание и контроль за продажами салонов, ведение документации, реестров, работа с партнерами, заказ и получение ТМЦ в рамках дилерских договоров, разрешение спорных и конфликтных вопросов, контроль за ведением документации, связанной со счетами, счетами-фактурами, накладными, актами выполненных работ, заявками, уведомлениями и иными документами, связанными с исполнением договоров, приказы об изменении списка торговых офисов, продающих/закупающих оборудование или услуги, работа с персоналом.
- Март 2007 – март 2009
- 2 года и 1 месяц
Коммерческий специалист
ООО "Цифроград -центр", Кострома
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
Ведение различной отчетности по продажам, отслеживание и контроль за продажами салонов, ведение документации, реестров, работа с партнерами, заказ и получение товарно- материальных ценностей в рамках дилерских договоров, разрешение спорных и конфликтных вопросов, контроль за ведением документации, связанной со счетами, счетами-фактурами, накладными, актами о выполнении работ, заявками, уведомлениями и иными документами, связанными с исполнением договоров, приказы об изменении списка торговых офисов, продающих/закупающих оборудование или услуги, работа с персоналом, прием на работу, организация обучений в банках -партнерах, контроль за ведением и изменением визуализации салонов в рамках дилерских договоров. (причина увольнения -ликвидация компании)