Обязанности и достижения:
- организация эффективной работы персонала магазина (план продаж, показатель конвертации, средний чек, сохранность ТМЦ),
- обучение персонала (проведение утренних тренингов),
- контроль выполнения персоналом их непосредственных трудовых обязанностей,
- организация и управление процессом продаж в магазине (распределение обязанностей между работниками, составление и утверждение графиков, мерчендайзинг и оформление магазина),
- контроль соблюдения работниками порядка осуществления кассовых и иных операций с денежными средствами,
- организация и управление работой склада магазина (приемка, отправка и перемещения товара, оформление документов),
- составление отчетов (еженедельные отчеты, фотоотчеты).