Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- планирование работы предприятия, оперативное управление и координация деятельности
подразделения
- подбор персонала (обучение, наставничество в период реабилитации)
- управление персоналом, мотивация сотрудников
- постановка целей в выполнении плановых показателях
- организация работы отделов
- отчетность перед вышестоящим руководством
- прогнозирование и планирование продаж, контроль выполнения плана продаж
- взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами
- работа с ассортиментной матрицей (контроль заявок, введение новых поставщиков,
заключение договоров)
- решение административных и организационных вопросов
- ведение переговоров с ключевыми клиентами
- разработка и внедрение внутренних регламентов компании
- реализация внедрения стандартов обслуживания и контроль их выполнения
Достижения:
- повышение производительности
- увеличение доходов региона на 12%
- разработка и внедрение регламентов "Чек лист работы магазина, правила выкладки по основам маркетинга"
- изменение правил внутреннего распорядка сотрудников в целях повышения производительности