Обязанности и достижения:
- Опыт создания, запуска и развития предприятий с нуля.
- Налаженное сотрудничество с основными компаниями-поставщиками на рынке.
- Опыт антикризисного управления, управления развитием.
- Кадровая работа:
набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации.
- Владение ПК.