Обязанности и достижения:
- эффективное управление 2 медицинскими центрами (~ 40 человек),
- антикризисное управление,
- разработка эффективной модели действующих медицинских центров и внедрение ее,
- поиск и найм персонала,
- работа с ключевыми клиентами,
- разработка рекламных компаний,
- планирование бюджета, финансовая отчетность,
- введение работы с торговыми площадками, успешное заключение/проведение/обеспечение тендеров/закупок,
- взаимодействие с контролирующими органами, большой опыт в прохождении проверок,
- работа с персоналом, разработка мотивационных и зарплатных проектов,
- административная деятельность.