Обязанности и достижения:
Антикризисное управление компанией, коллектив 70 человек
Оптимизация затрат компании, увеличение продаж, разработка и внедрение нового програмного обеспечения.
Работа с региональными джилерами
Контроль деятельности, мотивация сотрудников (постановка задач и контроль)
Координация работы между структурными подразделениями (отдел прожаж, транспорт, бухгалтерия)
Разработка и организация стимулирующих акций для дилеров, торговых точек и конечных портебителей.