Обязанности и достижения:
- Управление сетью магазинов (в подчинении до 30 сотрудников).
- Открытие новых торговых точек.
- Формирование планов продаж и контроль их выполнения
- Организация подготовки к акциям, контроль проведения акций.
- Составление и контроль графиков работы.
- Контроль выполнения стандартов работы Компании.
- Участие в разработке системы материальной мотивации, расчет заработной платы.
- Взаимодействие с контрагентами: арендодатели, реклама и т. п.
- Коммерческая отчетность.
- Отчеты руководителю.