47 лет (родился 10 апреля 1978), cостоит в браке, есть дети
Оренбург
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Добавить в избранное
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 9 месяцев
Август 2012 – июль 2014
2 года
Коммерческий директор
торговая сеть "Империя Чистоты", Оренбург
Обязанности и достижения:
1. Постановка задач сотрудникам отдела закупок.
2. Контроль за выполнением задач сотрудниками отдела закупок.
3. Контроль за прибыльностью.
4. Планирование объёмов закупок продукции.
5. Участие в стратегическом планировании предприятия.
6. Ведение переговоров с поставщиками продукции.
7. Контроль работы склада.
8. Контроль работы отдела доставки.
Июнь 2012 – август 2012
3 месяца
Директор профессионального направления, член совета директоров компании
ЗАО «Рестайл», Оренбург
Обязанности и достижения:
1. Постановка задач всем сотрудникам направления.
2. Контроль за выполнением задач всеми сотрудниками направления.
3. Контроль за прибыльностью как оптового так и розничного направлений.
4. Планирование объёмов продаж и контроль за их выполнением.
5. Планирование издержек и контроль за их выполнением.
6. Подбор персонала.
7. Участие в стратегическом планировании предприятия.
8. Ведение переговоров с поставщиками продукции.
9. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
10. Контроль за дебиторской задолженностью клиентов отдела.
Было открыто 3 новых розничных магазина, осуществлено полное переформатирование всех магазинов (новое оборудование, новые ассортиментные матрицы), открыта новая обучающая студия «Академия Эстель».
Декабрь 2011 – май 2012
6 месяцев
Директор по продажам (оптовое направление), член совета директоров компании
ЗАО «Рестайл», Оренбург
Обязанности и достижения:
Постановка задач всем сотрудникам оптового направления.
2. Контроль за выполнением задач всеми сотрудниками направления.
3. Контроль за прибыльностью.
4. Планирование объёмов продаж и контроль за их выполнением.
5. Планирование издержек и контроль за их выполнением.
6. Подбор персонала.
7. Участие в стратегическом планировании предприятия.
8. Ведение переговоров с поставщиками продукции.
9. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
10. Контроль за дебиторской задолженностью клиентов отдела.
Апрель 2010 – ноябрь 2011
1 год и 8 месяцев
Директор по региональным продажам (оптовое направление), член совета директоров компании
ЗАО "Рестайл, Оренбург
Обязанности и достижения:
1. Постановка задач всем сотрудникам регионального отдела продаж.
2. Контроль за выполнением задач всеми сотрудниками отдела.
3. Контроль за прибыльностью.
4. Контроль деятельности филиалов предприятия.
5. Планирование объёмов продаж и контроль за их выполнением.
6. Планирование издержек и контроль за их выполнением.
7. Подбор персонала.
8. Участие в стратегическом планировании предприятия.
9. Ведение переговоров с поставщиками продукции.
10. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
11. Контроль за дебиторской задолженностью клиентов отдела.
Март 2009 – апрель 2010
1 год и 2 месяца
Коммерческий директор, член совета директоров компании
ЗАО "Рестайл", Оренбург
Обязанности и достижения:
1. Постановка задач руководителям направлений коммерческого отдела.
2. Контроль за выполнением задач направлениями.
3. Контроль за прибыльностью.
4. Планирование объёмов закупок продукции.
9. Планирование объёмов продаж и контроль за их выполнением.
10. Планирование издержек и контроль за их выполнением.
11. Подбор персонала.
12. Участие в стратегическом планировании предприятия.
13. Ведение переговоров с поставщиками продукции.
14. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Ноябрь 2005 – март 2009
3 года и 5 месяцев
Директор по региональным продажам, член совета директоров компании
ЗАО "Рестайл", Оренбург
Обязанности и достижения:
1. Постановка задач всем сотрудникам регионального отдела продаж.
2. Контроль за выполнением задач всеми сотрудниками отдела.
3. Контроль за прибыльностью.
4. Контроль деятельности филиалов предприятия.
5. Планирование объёмов продаж и контроль за их выполнением.
6. Планирование издержек и контроль за их выполнением.
7. Подбор персонала.
8. Участие в стратегическом планировании предприятия.
9. Ведение переговоров с поставщиками продукции.
10. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
11. Контроль за дебиторской задолженностью клиентов отдела.