Директор, заместитель директора

Была больше месяца назад

По договорённости

51 год (родилась 27 ноября 1974), cостоит в браке, есть дети

Вологда

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 3 месяца

- Сентябрь 2014 – апрель 2016
- 1 год и 8 месяцев
Начальник отдела закупок
ООО "Холод", Вологда
Обязанности и достижения:
1. По производству готовой продукции: - постановка планов заводу на производство продукции по ассортименту и количеству; - контроль себестоимости, ценообразование на готовую продукцию; - обеспечение производство сырьевой базой и расходными материалами; - контроль складской и транспортной логистики 2. По оптовому предприятию: - оптовая закупочная деятельность (от переговоров с поставщиками, заказ, логистика, до прихода на склад); - мониторинг цен поставщиков и конкурентов; - контроль складской и транспортной логистики; - контроль кредиторской и дебиторской задолженности; 3. Поиск новых поставщиков (расширила базу поставщиков на 50%), ведение переговоров, заключение контрактов (9 договоров).
- Февраль 2007 – сентябрь 2014
- 7 лет и 8 месяцев
Директор
ООО "Технология вкуса", Вологда
Обязанности и достижения:
- организация и контроль работы розничной сети, состоящей из 12 магазинов продуктов питания и сопутствующих товаров; - взаимодействие с лицензионно-разрешительными и контролирующими органами; - управление персоналом, разработка и внедрение мотивационных программ; - организация, координация и контроль исполнения бизнес процессов; - составление отчетов; анализ продаж, рентабельности, результатов работы предприятия; - планирование, организация и внедрение мероприятий по повышению товарооборота; - поиск и организация открытия новых торговых точек «с нуля» (за прилавочная торговля, супермаркеты); - управление ассортиментом, контроль закупочной деятельности; - контроль работы бухгалтерии, финансовых потоков; - административно-хозяйственная деятельность.
- Февраль 2006 – февраль 2007
- 1 год и 1 месяц
Начальник Дирекции эксплуатации сбытовой сети
ООО "Лесснабсервис", Вологда
Обязанности и достижения:
1. По открытию новых магазинов: - Утверждение принятия нового объекта в эксплуатацию; - Разработка тех. задания объекта для нового магазина; - Разработка планограмм новых магазинов (в программе Visio); - Составление заявок на комплектование новых магазинов (от холодильного оборудования до расходных материалов); - Проведение собеседования на должности управляющий и заместитель управляющего магазином, чтение лекций в Учебном центре, принятие квалификационного экзамена; - Контроль за подготовкой и непосредственным открытием магазинов. Подготовила к открытию, открыла 17 супермаркетов (Вологда, Череповец, Грязовец, Кадников). 2. По действующим магазинам: - Планирование и составление бюджетов магазинов и дирекции; - Разработка мотивационных программ; - Контроль работы магазинов по направлениям: продажи, снабжение, кадры, логистика; - Составление отчетности по работе магазинов 3. Координационная деятельность между дирекциями: - Ведение рабочих групп «Ассортимент» и «Товародвижение»; - Подготовка и проведение собраний управляющих магазинов с начальниками других дирекций

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2006
Северо-Западный институт-филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Санкт-Петербург
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Кадровый консалтинг и аудит
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1996
Вологодский государственный педагогический университет
Факультет: История и право
Специальность: Преподаватель истории и права

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, лидерские и управленческие качества, высокая степень ответственности и самоорганизованности, наладила доброжелательные партнерские отношения с множеством поставщиков, в том числе и федерального уровня, целеустремленная, умение расставлять приоритеты в достижении цели и поставленных задач. Желание и готовность к изучению и освоению новых направлений деятельности. Оперативное стратегическое планирование, бюджетное планирование и оптимизация затрат, анализ экономических показателей деятельности компании и составление отчетности по результатам работы предприятия, навыки делового общения и знание делового этикета, анализ конкурентного окружения, разработка ценовой политики, подбор и обучение персонала, разработка и внедрение мотивационных программ.