Директор

Был больше месяца назад

100 000 ₽

57 лет (родился 30 апреля 1968), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 6 месяцев

- Ноябрь 2001 – апрель 2007
- 5 лет и 6 месяцев
Начальник управления
Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю
Обязанности и достижения:
Профессиональная организация и руководство производственным процессом и большим коллективом сотрудников (до 3000 человек). Формирование кадровой политики и коллектива сотрудников. Знание принципов и методов подбора, мотивации и оценки персонала, основных источников привлечения кандидатов. Положительный опыт работы по топ позициям. Формирование кадрового резерва. Знание и профессиональное применение трудового и пенсионного законодательства РФ. Проведение аттестаций сотрудников. Построение и развитие корпоративной культуры. Большой опыт ведения переговоров с федеральными и краевыми структурами всех уровней (первые лица), руководителями предприятий края и России. Опыт в организации и проведении крупных совещаний и семинаров. • Организация работы по сбору и учету страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе просроченная задолженность). • Осуществление контроля за ремонтом и строительством объектов социального назначения.

Образование

- Высшее образование
- 1991
Красноярский государственный технологический университет
Факультет: Механическая технология древесины
Специальность: Инженер-технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт моей работы в автотранспортном предприятии составляет 12 лет, в том числе, 4 года коммерческим директором. Знания и опыт, полученные за годы работы, включают в себя следующее: Профессиональная организация и руководство производственным процессом и большим коллективом сотрудников (до 3000 человек). Абсолютное знание устройства автомобильной техники. Водительский стаж – 21 год. Формирование кадровой политики. Подбор персонала. Формирование кадрового резерва. Знание и профессиональное применение трудового законодательства РФ. Проведение аттестаций сотрудников. Опыт взаимодействия с федеральными и краевыми структурами всех уровней (первые лица), руководителями предприятий края и России. Большой опыт ведения переговоров. Организация крупных совещаний и семинаров российского и краевого уровней. Имею опыт публичных выступлений перед большой аудиторией, в т.ч. на радио и телевидении. Организован. Стрессоустойчив. Выдержан. Настойчив в достижении цели. Ответственен. Коммуникабелен. Умею быстро находить выходы из сложных ситуаций. Речь грамотна и хорошо поставлена. Свободно владею персональным компьютером как пользователь. Разговорный английский язык. Имею личный автомобиль. Таэквондо, велоспорт. Охота, рыбалка, чтение.