Обязанности и достижения:
Открытие предприятия с нулевого цикла 150 посадочных мест
подбор и подготовка персонала
организация работы персонала в зале и на кухне
- подготовка методического материала по обучению персонала, обучение персонала, проведение
аттестаций, текущий контроль качества обслуживания;
составление графиков работы персонала
Контроль за закупками по барной продукции, посуды
ведение отчетности по бару,
осуществление контроля за снятием остатков по бару
контроль санитарно-технических норм
ведение журналов по ТБ, ОТ, ПБ, контроль прохождения мед. анализов
открытие и закрытие кассового дня, ведение отчетности
контроль за работой двух баров и двух залов в течение дня