Обязанности и достижения:
На начальном этапе - создание фирмы, создание производства с «нуля», и последующий его контроль. Контроль продаж, управление персоналом, планирование рекламных компаний, поиск путей развития фирмы, разработка и усовершенствование выпускаемой продукции, взаимодействие с поставщиками, создание дилерской сети в регионах, запуск розничных продаж, создание сервис центров по обслуживанию выпускаемой продукции, контакты с конкурентами, контроль отчетности. На конечном этапе полное руководство фирмой.
За время моей работы в ООО Термолайн было создано более 40 новых рабочих мест, была успешно реализована программа по развитию продаж в регионах, создано четыре региональных филиала. Было полностью реструктурировано производство, налажен выпуск новой продукции, разработаны и внедрены в производство новые виды комплектующих. Совместно с отечественными производителями был налажен выпуск деталей, ранее импортируемых из Европы. Введен трехступенчатый контроль качества продукции. Разработаны новые виды упаковки товара, что значительно снизило число поступающих рекламаций от региональных покупателей. Завязаны партнерские отношения с бывшими конкурентами. Продажи возросли более чем на 400%, при этом затраты на выпуск единицы продукции были снижены на 17-23%. Создана эффективная система мотивации персонала, текучесть кадров была практически сведена к нулю. Была разработана прозрачная система отчетности, что позволило начальникам отделов более продуктивно руководить подчиненными.