Директор / Руководитель

Был больше месяца назад

300 000 ₽

53 года (родился 05 января 1972), cостоит в браке, есть дети

Караганда, готов к переезду: Москва, Нижний Новгород и ещё 4 города

Занятость

полная занятость

Гражданство

Казахстан

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 29 лет и 9 месяцев

- Май 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор
Обязанности и достижения:
- управление процессами продаж, маркетинга, а также работы с поставщиками - определение стратегии продаж - распределение и контроль KPI (ключевых показателей эффективности) подчиненных подразделений и сотрудников. - ведение всесторонней работы с поставщиками и ключевыми клиентами в целях увеличения эффективности бизнеса в целом, и прибыльности в частности. - управление ценовой политикой во взаимодействии со всеми подразделениями компании и рекомендованными розничными ценами в каналах продвижения и сбыта продукции - организация эффективной командной работы - эффективное ежедневное операционное управление процессами продаж - координирование маркетинговой активности и процесса продаж филиалов - контроль и снижение дебиторской задолженности - создание и обеспечение благоприятной рабочей атмосферы - акцентирование внимания на постоянном обучении, повышении квалификации сотрудников отдела продаж - открытие новых филиалов
- Апрель 2008 – май 2014
- 6 лет и 2 месяца
Директор Центрального филиала
Обязанности и достижения:
- Управление и организация деятельности филиала - Представление интересов компании в регионе - Организация и контроль процесса продаж - Контроль логистических процессов на всех уровнях, опт, розница, складская программа - Выполнение бизнес планов и своевременное предоставление отчетов - Подбор кадрового состава - Разработка и реализация маркетинговой стратегии филиала - Бюджетное планирование и контроль расходов филиала - Разработка и внедрение отчетности по мониторингу, оптимизации затрат филиала - Обеспечение эффективной коммуникации между подразделения компании
- Апрель 1996 – апрель 2008
- 12 лет и 1 месяц
District Supervisor
ТОО "Филип Моррис Казахстан", Караганда
Обязанности и достижения:
[ март 2006 по апрель 2008 года] ТОО «Филипп Моррис Казахстан» г. Караганда District Supervisor (Руководитель территориальных специалистов по сбыту) - Развитие дистрибьюции и анализ рынка - Развитие и обучение сотрудников дистрибьютора - Управление территорией - Представление торговых марок - Управление и развитие команды - Подбор и введение в должность новых сотрудников - Подготовка и проведение презентаций - Заключение контрактов - Проведение переговоров с ключевыми клиентами - Постановка ежемесячных планов продаж дистрибьютору. - Разработка локальных программ, направленных на увеличение сбыта продукции - Организация и проведение розыгрышей ценных призов для розничных и оптовых торговых точек. - В Карагандинском дистрикте лучшие запуски новых марок в Казахстане по данным независимых компаний AC Nielsen и Biasness Analytic, наличие после четырех недель запуска 95%. - По итогам 2004 и 2005 годов, дистрибьюция в Караганде, признана одной из самых лучших в Казахстане - Награжден грамотой за долгосрочный вклад в развитие бизнеса «Филип Моррис» в Казахстане. [ декабрь 2003 по март 2006 ] ТОО «Филипп Моррис Казахстан» [ область/город ] Sales Executive (Специалист по сбыту) - Увеличил продажи Карагандинского дистрикта на 2% к прошлому году. - Развитие дистрибьюции и сбыта в Карагандинском дистрикте - Создавать и развивать партнерские отношения с дистрибьютором - Постановка ежемесячных планов продаж - Развитие и обучение сотрудников дистрибьютора - Разработка и проведение программ направленных на развитие сбыта [ февраль 2002 по декабрь 2003 ] ТОО» Филипп Моррис Казахстан» Supervisor Merchandisers (Руководитель специалистов по обеспечению сбыта) - Нанял и обучил пять мерчендайзеров - Награжден почетной грамотой за то, что Команда Караганды заняла первое место во время реализации проекта «Запуск Benson&Hedges» в Казахстане. [ апрель 1996 по февраль 2002 ] ТОО» Филипп Моррис Казахстан» Merchandiser (Специалист по обеспечению сбыта)

Образование

- Высшее образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

ПОЛУЧЕННЫЕ ТРЕНИНГИ • Введение в мерчендайзинг, SMS-1, SMS-2 (Phillip Morris) • Основы маркетинга (Phillip Morris) • Навыки общения (Philip Morris) • Навыки переговоров (Philip Morris) • Решение проблем, принятие решений (Philip Morris) • Искусство руководителя часть-1, часть-2 (Philip Morris) • Основы финансов в сбыте (Philip Morris) • Навыки презентаций (Philip Morris) • Охрана труда (Philip Morris) • KSI (Philip Morris) • Наставничество (Philip Morris) • Влияние по средствам эффективной коммуникации (CBSD) • Принципы STEPS (Philip Morris) • Курс неагрессивного вождения (международный сертификат) Водительское удостоверение категории ВС, стаж 15 лет Возможен переезд в Алматы и Астану на дополнительных условиях. Выезд с семьей на природу. Любимый вид спорта хоккей.