Обязанности и достижения:
• Предприятие поднято «с колен», выведено из кризиса и превращено в одно из лучших в регионе по всем показателям: урожайность культур самая высокая в регионе (соя – 36-38ц/га, подсолнух – 37ц/га, пшеница – 86ц/га, кукуруза – 110ц/га при том, что работали без агронома (технологию контролировал сам)), надои молока – 24л/гол высшего сорта на молокопроводе при стойловом содержании
• Проведена модернизация предприятия, реконструкция производственных мощностей: реконструированы и построены новые помещения для содержания поголовья, в существующих помещениях поставлены молокопроводы, закуплены холодильные установки для молока
• Утвержден план строительства доильного зала и еще более крупного расширения молочной фермы
• Достроены помещения для хранения зерна
• Проведен ремонт старой и закуплено новую с/х технику (комбайны, сеялки, трактора, культиваторы, зеленую линию, Manitou, автомобили, оборудование для очистки зерна и пр.)
• Внедрены самые передовые технологии производства, стандарты и протоколы производства, как в растениеводстве, так и в животноводстве: новая технологическая карта с прогрессивными технологиями выращивания культур, полностью изменено технологию содержания животных, внедрены самые современные стандарты по выращиванию, управлению стадом, кормлению и лечению поголовья. Полностью внедрены современные технологии заготовки грубых кормов высокого качества
• Внедрена программа голштинизации стада
• Автоматизировано систему учета и отчетности (за 1 год внедрена 1С-бухгалтерия, научили всех бухгалтеров вести учет в программе)
• Построена система бюджетирования и планирования на предприятии
• Разработана и внедрена своя программа для управления стадом
• Изменена и оптимизирована организационная структура предприятия
• Проведен полный выкуп имущественных паев, урегулированы все спорные земельные вопросы. Оформлены договора аренды земельных паев. Заключен договор аренды земли у соседнего хозяйства
• Построена более эффективная система закупок сырья у поставщиков
• Расширены рынки сбыта продукции растениеводства, в том числе на экспорт, найдены более надежные покупатели молока по лучшим ценам
• Проведено улучшение условий труда, созданы условия для комфортной работы работникам (душевые, столовая, отель, проведен ремонт офисного здания и закуплена новая оргтехника). Улучшена система оплаты труда. Зарплаты работников увеличились в разы.
• За короткий срок предприятие из убыточного превратилось в прибыльный бизнес для собственника