Директор, начальник отдела

Был больше месяца назад

75 000 ₽

52 года (родился 16 ноября 1973), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 2 месяца

- Июнь 1998 – сентябрь 2002
- 4 года и 4 месяца
Региональный менеджер по развитию бизнеса
Procter&Gamble
Обязанности и достижения:
Мои прямые обязанности в “Procter&Gamble” включали в себя достижение максимального объема продаж в секции путем понимания нужд потребителя и способов их удовлетворения. Постоянные тесные контакты с ключевыми клиентами; принятие стратегических решений по развитию брендов, основанные на маркетинговых исследованиях; планирование промодеятельности и контроль за ее выполнением; координация работы официального дистрибьютора в моем регионе по продажам в различных каналах: опт, открытые рынки, малые и средние магазины, ключевые магазины и торговые сети. Помимо этого, я занимался тренингами для отдела продаж дистрибьютора. В начале моей работы в P&G мне была доверена секция, состоящая из половины города Ярославля. Сейчас я отвечаю за Ярославскую и Костромскую области (около 2,5 млн жителей) и мои продажи выросли в 15 раз.
- Август 1996 – июнь 1998
- 1 год и 11 месяцев
Директор
Студия Иностранных Языков
Обязанности и достижения:
Работая директором в «Студии Иностранных Языков» я полностью организовывал деятельность компании: от закупки оборудования и набора персонала до потребительских исследований и стратегического планирования. В моем подчинении было 11 человек.

Образование

- Высшее образование
- 1997
Ярославский государственный технический университет
Факультет: Архитектурно-строительный
Специальность: охрана водных ресурсов

Обо мне

Дополнительные сведения:

Основной стратегией моей работы является достижение значительного конкурентного преимущества компании, которую я представляю, в сознании и в предпочтениях как деловых партнеров, так и конечных потребителей. Для этого в своей работе использую следующие техники: основанные на данных убедительные презентации, концептуальные продажи, WIN-WIN технология и многое другое. Благодаря существующей в P&G программе “Share&Reapply” по обмену информацией между сотрудниками по всей стране у меня есть не только опыт региональных продаж, но и знание специфики работы в Москве, С-Петербурге и других городах. Я готов к переезду в Москву на постоянное проживание. Игровые виды спорта, компьютер. Четыре года работы в P&G прошли под знаком восстановления бизнеса после августовского кризиса 1998 года. Мне пришлось активно использовать мои лидерские качества, инициативность, креативность, инновационность, умение работать в команде и другие навыки. Для усиления своих профессиональных навыков я прошел несколько корпоративных тренингов, после одного из которых, учитывая мои усилия в тренировке персонала дистрибьютора, мне было предложено стать корпоративным тренером P&G и вести тренинг «Навыки общения» для всех сотрудников компании. Я являюсь единственным корпоративным тренером P&G, занимающим должность регионального менеджера по развитию бизнеса. Все остальные корпоративные тренеры в компании занимают более высокие должности. Компьютерные навыки: MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Электронная почта, Навигирование в Интернет, Графические пакеты (Corel Draw, Adobe Photoshop, etc.)