Директор (заместитель) предприятия, по производству, по общи

Был больше месяца назад

75 000 ₽

65 лет (родился 22 апреля 1960), cостоит в браке, есть дети

Москва, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 5 месяцев

- Январь 2002 – май 2005
- 3 года и 5 месяцев
Заместитель генерального директора
Торгово-производственный комбинат (600 чел.).
Обязанности и достижения:
Управление производственно-хозяйственной деятельностью. Оперативное и перспективное планирование, организация управления производством и реализацией продукции. Контроль технологического и технического обеспечения комбината (в т.ч. зданий и сооружений, организация капитального ремонта). Стратегический анализ рынка, маркетинговые исследования, продвижение товара. Работа с поставщиками и потребителями, заключение договоров. Содействовал запуску гостиницы и ресторана. Разработал и внедрил организационно-управленческую структуру комбината. Восстановил все необходимые документы на недвижимость и оформил право собственности в регистрационной палате. Организация работы отдела кадров, АХО, транспорта, юротдела, склада, взаимодействие с государственными органами. Увеличил производство и реализацию продовольственных товаров и полуфабрикатов на 30%, за счет расширения ассортимента и потребительского рынка.

Образование

- Высшее образование
- 1988
Кабардино-Балкарский государственный университет имени Х.М.Бербекова
Факультет: Исторический
Специальность: Социальная психология управления

Обо мне

Дополнительные сведения:

Профессиональные навыки: Организация работы и оперативное управление: - производством, коммерческой и транспортной службами; - административно - хозяйственными и маркетинговым отделами; - кадровой службой, юротделом и охраной; - опыт управления и стратегия развития сетевого бизнеса, и сферы услуг (не менее 20 магазинов, ресторан, гостиница, бильярдная); - опыт работы с поставщиками и потребителями, заключение договоров; - опыт разработки и реализации стратегии развития организации; (маркетинг); - опыт построения и внедрения организационно - управленческой структуры и системы внутреннего контролинга, разработка положений, должностных инструкций и нормативных документов; - оптимизация бизнес - процессов и взаимодействия подразделений организации; - организаторские навыки по управлению людьми, ориентация на результат и контроль исполнения; - мотивация производительности труда и эффективности работы персонала; - организация взаимоотношений с государственными и административными органами. При необходимости - рекомендация руководства Российского Союза промышленников и предпринимателей (г. Москва).