Обязанности и достижения:
Руководство филиалом Компании в г. Казань - 3 магазина, 20-25 человек, полное обеспечение финансово-хозяйственной деятельности. Основной задачей являлось приведение магазинов к стандартам Компании и рост продаж. За первые 6 месяцев работы прирост по товарообороту составил 50%. Далее:
- работа с персоналом (прием, обучение, увольнение, расчет премий и т.д.)
- работа с товаром (прием, мерчендайзинг, инвентаризации, брак и т.д.)
- своевременная отчетность.
- ремонт магазинов, работа в администрацией ТЦ, со сторонними организациями
- поиск выгодных торговых площадей, открытие магазина
- обучение директоров других городов (Альметьевск, Наб. Челны, Чебоксары, С. Петербург, Ижевск). Помощь в открытии магазинов.
03.10-09.10 - работа в отделе франчайзинга - 22 магазина партнерской сети. Основной задачей являлось приведение магазинов к стандартам Компании, контроль за выполнением всех стандартов.