Резюме № 53559892
Обновлено 31 января 2023
Обновлено 31 января 2023
Chief Executive Officer / CEO
Была больше месяца назад44 года (родилась 26 июня 1981)
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Обучаемость
- Стратегический маркетинг
- Процессные изменения
- Управление проектами
- Продвижение бренда
- Управление продажами
- Управление бюджетом
- Организаторские навыки
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет и 4 месяца
- Январь 2014 – работает сейчас
- 12 лет
Стартап лидер
ООО «MSP»Обязанности и достижения:
• Управление start up проектами по различным линиям бизнеса. Основные проекты: - Медицинская клиника - Внешний управленческий консалтинг. Консалтинговые услуги для бизнеса - Психологический центр - Запуск 2-х ресторанов с различной концепцией с "нуля" • Подготовка, расчет и обоснование бизнес-проекта; • Формирование и шлифовка бизнес-модели; • Стратегический маркетинг; • Обеспечение стабильного функционирования и быстрого выхода на окупаемость объектов и рост EBITDA; • Планирование и прогнозирование; • Формирование и систематизация бизнес-процессов в управлении (внедрение процессов бюджетирования, аналитики, отчетности, продаж, маркетинга); • Управление персоналом, подбор, формирование ключевых показателей эффективности деятельности, постановка задач и контроль работы подчиненных; • Управление затратами и повышение маржинальности бизнеса; • Определение реперных точек. Максимальная автоматизация процессов; • Контроль всех финансовых потоков, контроль бюджета.- Сентябрь 2018 – декабрь 2021
- 3 года и 4 месяца
Директор по развитию I Операционный директор
Обязанности и достижения:
• Формирование и реализация стратегического плана по развитию и становлению бизнеса; • Упаковка и шлифовка основных процессов и механик бизнеса. Описание, стандартизация и доработка действующих бизнес-процессов; • Проектный менеджмент. Декомпозиция стратегии по каждому действующему проекту; • Ресурсное планирование. Определение приоритетного направления и выявление точек роста/узких мест бизнеса; • Управление коммерческой недвижимостью (общая площадь около 25 000 м2); • Управление HR функцией (30 человек); • Полноценная работа с бюджетом. Основные кейсы и результаты работы: - Переупаковала действующую модель бизнеса - Оцифровала основные метрики - Выстроила прозрачные и понятные процессы в компании. Стандартизировала и регламентировала все процедуры внутреннего и внешнего взаимодействия - Запустили инвестиционное направление в компании - Полностью пересмотрела действующую кадровую модель - Автоматизировала основные процессы бизнеса. Лидировала проект по внедрению CRM системы - Успешно реализовала собственную инициативу по контролю и снижению уровня дебиторской задолженности Запуск отдела продаж / отдела по привлечению инвестиций Разработка плана продаж, бюджета каналов, обеспечение эффективного управления затратами по каналам - Построение и развитие отношений с клиентами Организовала работу каналов продаж для выполнения финансовых целей компании • ищу новые возможности и развитие новых каналов продаж; • осуществляю прогнозирование и планирование продаж по каналам; • контроль осуществляю плановых операционных и коммерческих показателей каналов продаж; • веду Анализ рынка • участвую в переговорах с партнерами и агентами; • Участвую в подготовке промо материалов, скриптов для продаж; • веду работу в CRM • провожу мероприятия для партнёров и инвесторов • Готовлю отчеты документов для собственника о выполнении планов продаж- Май 2017 – август 2018
- 1 год и 4 месяца
Заместитель главного врача по организации внебюджетной деятельности
Городская больница №2 г. БелгородаОбязанности и достижения:
• инициировала и провела большую работу по разработке и внедрению стандартов ISO 9001, включающих в себя процессный подход ("планируй - делай - проверяй - действуй") и постоянное совершенствование. Внедрение этой системы проводилось с целью обеспечения стабильного качества оказываемых услуг, роста доверия со стороны пациентов, упорядочения работы отделений и процессов. • В течение года проведён внутренний и сертификационный аудиты, были разработаны и внедрены более 20 стандартов и инструкций, 32 регламента процессов деятельности больницы, изменены действующие и введены новые приказы. • пересмотрела спектр платных медицинских услуг от амбулаторного приема и диагностики до оперативного лечения, создав лучшие условия для комфортного выздоровления. • провела анализ и была оценена перспективность внедрения платных медицинских услуг. Среди методов исследования использовались: анализ динамики и структуры финансовых поступлений и затрат учреждения; в SWOT-матрице систематизированы результаты воздействия STEP-факторов; осуществлены модели прогнозирования поступлений средств от оказания платных медицинских услуг на основе регрессионного анализа. В ходе исследования выявлены сильные стороны учреждения, которые будут способствовать эффективному внедрению платной медицинской услуги на высококонкурентном рынке. • В рамках процесса бизнес-планирования рассмотрено было 4 компонента: организационный, производственный, маркетинговый, финансовый планы, в которых представлены технология оказания услуги, необходимые ресурсы, способы продвижения услуги и финансовые характеристики. • Целью исследования являлась разработка стратегического плана внедрения платных профилактических и диагностических услуг как направление улучшения экономической деятельности областного бюджетного учреждения Здравоохранения • по итогу внедрения Рост доли платных медицинских услуг в структуре доходов определил возможности формирования более прогрессивной инвестиционной политики медицинского учреждения.- Апрель 2015 – апрель 2017
- 2 года и 1 месяц
Управляющий партнёр / операционный директор
Ооо HoReCaОбязанности и достижения:
Полное управление рестораном контроль расходов, качество блюд, общение с гостями, обучение и тренинг персонала, разработка и соблюдение стандартов обслуживания, увеличение выручки ресторана, мотивационные программы на повышение выручки персонала. Анти кризисное управление. Работа в ресторанном бизнесе с 2015 года. Знание ресторанной работы с нуля. Кассовые системы R-Keeper, Micros. Работа с документацией. База поставщиков. Создание клиентской базы. Антикризисное управление. Другие навыки и умения: Очень хорошие навыки управления. Отличное знание множества напитков и блюд итальянской, французской, европейской, русской кухонь. Отличные навыки общения и посредничества. Управление штатом. Способна работать в не нормированном графике при необходимости. Опыт работы:. Запуск и операционная работа 5 ресторанов. Управляющая ресторана. Должностные функции: Обеспечиваю прибыльность, соблюдая баланс между сервисом и затратами. Поддерживаю удовлетворенность гостей для обеспечения устойчивого бизнеса. Являюсь ответственным за организацию (запуск) конкурса по обслуживанию гостей среди официантов, помощников официантов и администраторов с целью улучшения сервиса. Проверяю кухню на качество пищи, санитарные условия и внешний вид. Обеспечиваю обучение и консультацию (совет) для официантов с целью максимизации уровня исполнения. Организую (стартую, запускаю) вводные семинары для официантов с целью увеличения продаж (выручки). Являюсь ответственной за наем и обучение новых сотрудников. Должностные функции: Выполняла такие обязанности как маркетинг, реклама и планировка ресторана. Увеличила продажи (выручку) в течение периода моей работы на 96%. Являлась ответственной за внесение изменений в меню в соответствии со спросом клиентов. Являлась ответственным за развитие сотрудников, принятых в организацию. Выполняла разные другие обязанности в соответствии с необходимостью.- Март 2013 – апрель 2017
- 4 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора
Рекламное Агентство ВиватМаркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставокОбязанности и достижения:
• Лидирование проекта по созданию и развитию рекламного агентства полного цикла (специализация - ТВ реклама); • Общее административное управление рекламным агентством; • Управление партнерским направлением. Личная работа с ключевыми федеральными клиентами; • Внешний PR и поддержание позитивного имиджа компании на рынке; • Кадровый менеджмент (рассредоточенная по 3-м городам команда из 120 человек); • HR: оценка кадрового потенциала рекламного агентства, поиск и отбор ключевых специалистов, поддержание корпоративного духа команды; • Оптимизация внутренних бизнес-процессов компании и их стандартизация. Минимизация издержек. Ключевые результаты: - Обеспечила стабильное выполнение плана по EBITDA (ежегодный прирост объемов +15 -20%) - Обеспечила выполнение задач по удержанию высокой рыночной доли. За период работы в компании вывела ее в абсолютные лидеры (монополист) рынка - Поставила прозрачный финансовый и управленческий учет - Сформировала профессиональную команду, разработала и внедрила рабочую мотивацию, систему обучения - Добилась эффективного развития внутренних коммуникаций - Успешно реализовала проект по запуску нового направления - Обеспечила успешную реализацию крупных рекламных проектов с такими клиентами как: Славянка, Ясные Зори, Приосколье и пр.- Сентябрь 2008 – апрель 2013
- 4 года и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж
БелгородСтройМонтажАгентские услуги в недвижимости, Консалтинг, оценка в недвижимости, Управление и эксплуатация недвижимостиОбязанности и достижения:
• Управление коммерческой функцией. Профиль - жилая недвижимость; • Поиск и привлечение новых клиентов. Поддержание прямой коммуникации с потенциальными и действующими клиентами через различные каналы связи; • Сопровождение полного цикла процедур по продаже недвижимости с момента первичного обращения до оформления правоустанавливающих документов; • Организация подписания договоров купли-продажи; • Участие в планировании маркетингового бюджета. Оценка эффективности используемых инструментов маркетингового обеспечения.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2019
Специальность: Практикум для Директоров- Высшее образование
- 2006
Специальность: Высшее
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Высокоэффективный проактивный лидер
- Человек результата
- Системна
- Адаптивна
- Открыта диалогу
- Мобильна. Лояльна к релокации и командировкам
Обучаемость, Стратегический маркетинг, Процессные изменения, Управление проектами, Продвижение бренда, Управление продажами, Управление бюджетом, Организаторские навыки
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 20 похожих резюме
Обновлено в 12:20
Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Управляющий исполнительный директорФевраль 2022 – октябрь 2025
Исполнительный директор (CEO)250 000 ₽
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Исполнительный директор (ceo)Январь 2023 – апрель 2025
Обновлено 10 декабряПоследнее место работы (1 год)Исполнительный директор (CEO)Ноябрь 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 9 декабря
Последнее место работы (7 лет и 2 мес.)Исполнительный директорМай 2018 – июль 2025
Исполнительный директор (CEO)250 000 ₽
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Внешний руководитель / Исполнительный директор (CEO/COO)Апрель 2025 – октябрь 2025
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Исполнительный директорИюнь 2023 – июль 2025
Обновлено 31 октября
Последнее место работы (7 мес.)Директор проектов в сфере туризмаМай 2025 – работает сейчас
Директор по правовым вопросам (CEO)350 000 ₽
Обновлено 1 сентября
Последнее место работы (3 года)Коммерческий директор (CCO)Январь 2022 – январь 2025
Коммерческий директор, CEO500 000 ₽
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Руководитель проектовМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено 7 февраля 2020
Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Заместитель генерального директораИюнь 2014 – апрель 2019
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob