Обязанности и достижения:
Делопроизводство, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: -прием, перевод, увольнение; -отпуска: учет предоставления отпусков работникам, составление и осуществление контроля графика отпусков;-ведение, заполнение и хранение трудовых книжек;-формирование и ведение личных дел работников;-ведение кадровых журналов учета;-оформление дополнительных соглашений;-оформление банковских карт работникам;-заполнение; работа с кадровой базой данных (1С Зарплата и кадры). Замещение сотрудников организации на время отпуска и болезни в частности агента по реализации, бухгалтера – кассира, главного бухгалтера (работа с клиент-банком, оформление платежных поручений и т.д.).