Обязанности и достижения:
- Подбор персонала (точечный подбор);
- Проведение интервью с кандидатами;
- Организация стажировок;
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока;
- Контроль выхода нового сотрудника на работу;
- Написание инструкций;
- Составление графиков;
- Подготовка отчетов по аналитике;
- Составление заказов косметики;
- Коммуникации с подрядчиками.