Москва
Резюме № 7092618
Обновлено 19 февраля 2016
no-avatar

Бизнес-аналитик

Была больше месяца назад
По договорённости
37 лет (родилась 09 июля 1988), cостоит в браке, есть дети
Нижний Новгород
Парк культуры
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 5 месяцев

    • Июнь 2012 – февраль 2013
    • 9 месяцев

    Бизнес-аналитик

    ЗАО Автокомпонент, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    • Ведение работ по описанию и оптимизации бизнес-процессов Компании «с нуля». • Планирование работ по обследованию бизнес-процессов предприятия • Проведение обследования и оптимизации бизнес-процессов • Презентация оптимизированного бизнес-процесса сотрудникам предприятия • Описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов компании (производство, управление логистикой, маркетинг, продажи, сбыт продукции, закупки, проектная деятельность, управление персоналом). • Совершенствование методики обследования бизнес-процессов предприятия. • Разработка системы мотивации персонала (KPI). • Разработка бизнес-модели компании. Достижения • Активное участие в start –up по построение бизнес процессов предприятия и их оптимизации. • Построена бизнес-процессная модель Компании и оптимизирована их часть. • Участие в разработке ССП (система сбалансированных показателей): миссия, цели, стратегические карты компании, показатели бизнес-процессов (стратегические показатели), KPI (ключевые показатели эффективности сотрудников), оперативное планирование. • Составлены, описаны и оптимизированы бизнес-процессы компании (производство, управление логистикой, маркетинг, продажи, сбыт продукции, закупки, проектная деятельность, управление персоналом). • Опыт работы в программах, предназначенных для описания и моделирования бизнес-процессов.(Business Studio, Microsoft Visio) • Участие в конференциях и обучении по профилю.(Лозовитский И. Б.) • Создана платформа для дальнейшего анализа и оптимизации бизнес процессов
    • Июнь 2011 – апрель 2012
    • 11 месяцев

    Менеджер по подбору персонала (HR менеджер)

    ЗАО Автокомпонент, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    • Подбор персонала (рабочие- массовый подбор и ИТР, ТОП персонал), ведение одновременно 40-50 вакансий. • Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах (Head Hunter, Super Job, работа.ру, job.ru, zarplata.ru, газеты др.). • Мониторинг и отбор соискателей, ведение БД по всем кандидатам. • Проведение интервью по компетенциям с кандидатами (телефонные переговоры и личные встречи). • Тестирование финальных кандидатов соответствующими методиками. • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников филиала Компании • Подведение итогов по окончанию испытательного срока 3 мес. • Оценка рабочих и ИТР с целью ротации (360 градусов, проф.пригодность, ассесмент центр). • Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений; • Подготовка информации о соискателе для проверки службой безопасности; • Составление отчетов по ключевым показателям эффекттвности (процент текучести, качество найма, скорость закрытия, причины увольнения) из 1С8. • Взаимодействие с ВУЗами. • Анализ работы подразделения, разработка предложений по улучшению и оптимизации бизнес-процессов • Взаимодействие с контрагентами по планированию рекламных компаний в СМИ • Планирование бюджета на месяц, год.
    • Сентябрь 2010 – июнь 2011
    • 10 месяцев

    Старший менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

    OOO «THR», г.Нижний Новгород / г.Москва,, Нижний Новгород

    Обязанности и достижения:

    • Руководство группой по подбору персонала (7чел) • Ведение проектов по подбору персонала. • Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах (Super Job, Head Hunter, Мой круг). • Мониторинг и отбор соискателей (традиционный и прямой поиск). • Проведение собеседований с кандидатами. • Представление кандидатов компании-заказчику. • Ведение внутреннего подбора персонала • Обучение новых сотрудников методами подбора персонала и специфики работы компании. • Привлечение новых компаний к сотрудничеству (телефонные продажи). • Телефонное консультирование по услугам компании. • Организация встреч с потенциальными клиентами и заключение договоров по услугам. • Ведение проектов по продвижению топ-менеджеров Москвы. • Составление резюме по европейскому стандарту международных составителей резюме. • Определение потребностей клиента по продвижению. • Представление клиента в интересующие его компании. Подбор персонала, сферы работы: - аудит, - финансы /бухгалтерия, - продажи / ритейл, - IT технологии, - электроэнергетика. Достижения • Проведено 5 проектов по подбору персонала с ключевыми компаниями Deloitte & Touche, Capital group, Dreja, Газпромбанк, Хоум Кредит энд Финанс банк (г. Москва). • Проработано более 30 вакансии (г. Москва). • Представлено более 200 соискателей. • Привлечены такие компании как Deloitte, Ренова строй групп, МДС-групп (г. Москва). • Проведено более 6 проектов по продвижению топ-менеджеров (г. Москва). • Введена в компанию оценка методом 360 градусов. • Внесены изменения в ключевую презентацию всей компании. • Участие в разработке и разработка Программного комплекса "Кадровик" для компании (аналог "Отдел кадров плюс", "Босс-кадровик")

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опубликована в журнале «Лучшие выпускники г. Нижнего Новгорода 2010». 2008 г. СГУТиКД «Пятое измерение. Креативность в бизнесе», Алексей Новак. 2009 г. ГОУ ВПО ВГИПУ «Управление стрессом: практические технологии», Юлия Арсакова. 2010 г. OOO «THR» «Базовый курс продаж», Игорь Капустин. 2010 г. OOO «THR» «Навыки проведения интервью», Владимир Якуба. 2010 г. OOO «THR» «Тренинг коммуникативной компетенции», Анна Самохвалова. 2011 г. OOO «THR» «Тренинг по технологиям прямого поиска персонала», Владимир Якуба. Уверенный пользователь ПК. MS Office, офисной техники, прикладных программ (CRM), 1С предприятие 8.2. Business Studio, Microsoft Visio.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 11 похожих резюме
Обновлено 3 сентябряПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Консультант-аналитикМай 2023 – работает сейчас
Обновлено 6 декабря 2023Последнее место работы (5 мес.)Стажер аналитик данныхФевраль 2023 – июль 2023
Обновлено 6 марта 2005Последнее место работы (5 мес.)юрисконсультОктябрь 2004 – март 2005
Обновлено 27 февраля 2017
no-avatar
Аналитик23 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Главный специалистИюнь 2012 – январь 2014
Обновлено 8 ноября 2012Последнее место работы (5 мес.)Менеджер проектаФевраль 2012 – июль 2012
Обновлено 6 февраля 2012Последнее место работы (3 мес.)КорректорАпрель 2011 – июль 2011
Обновлено 27 апреля 2014
Превью фото соискателя
Аналитик22 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)АдминистраторНоябрь 2012 – август 2013
Обновлено 7 августа 2014
Превью фото соискателя
Аналитикз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Помощник руководителя проектов по работе с иностранными партнерамиАпрель 2013 – сентябрь 2013
Обновлено 10 ноября 2016
no-avatar
Аналитикз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеКадровый консалтингБизнес-аналитик


Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.

© 2000–2025 SuperJob