Обязанности и достижения:
Работа с инструментом подбора и оценки персонала:
- написание текстов локального сайта инструмента (работает на платформе Joomla) и тематических статей
- перевод русской версии международного сайта, посвященного данной системе оценки персонала и своевременное обновление информации;
- написание текстов клиентских рассылок
- перевод с английского языка автоматически генерируемых отчетов, формируемых по результатам оценки кандидатов;
- перевод интерфейса личных кабинетов пользователей программы и тестирование работы программы на русском языке
- переписка на английском языке со службой технической поддержки, решение проблем, возникающих у клиентов компании, в процессе работы с системой
- перевод договоров и прочей документации сферы делопроизводства для иностранных учредителей
- перевод письменной корреспонденции и переговоров с сотрудниками, не владеющими английским языком
- ведение групп компании в социальных сетях - Вконтакте и Facebook