Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - прием, увольнение, отпуск сотрудников, все кадровые приказы (перевод, отпуск без сохранения з/платы, простой, …), трудовые и гражданско-правовые договора, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, учет и заполнение трудовых книжек, карточек Т2, личных дел… + Выполнение работы по учету и регистрации входящей и исходящей корреспонденции, заказ воды, канц. товаров и бытовой химии.