Обязанности и достижения:
Подбор персонала как для компании, так и для сторонних организаций
(менеджеры среднего и высшего звена, административный персонал,
технический и обслуживающий персонал);
размещение вакансий в Интернете;
активный поиск, отсев и сбор резюме;
приём звонков от кандидатов и консультирование по вакансиям;
обзвон резюме и привлечение соискателей на открытые вакансии;
проведение собеседований,
организация собеседований с руководителями подразделений,
координация вопросов выхода сотрудников на работу.
Ведение базы данных.