Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров
• Участие в работе по адаптации вновь принятых работников
• Выполнение заданий первого руководителя
• Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса
• работа с входящей/исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение;
• Визовая поддержка сотрудников и гостей
• Заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц
• Организация корпоративных мероприятий