Обязанности и достижения:
· Анализ фонда оплаты труда (ФОТ): Проведение регулярного анализа структуры и динамики фонда оплаты труда. Декомпозиция ФОТ на постоянную и переменную части, анализ отклонений от плана/бюджета.
· Прогнозирование payroll-расходов: Разработка моделей для прогнозирования ежемесячных расходов на заработную плату с учетом премий, больничных, отпусков и налоговых отчислений.
· Визуализация ключевых метрик: Создание презентаций, дашбордов и отчетов для руководства по основным payroll-показателям (средняя зарплата по отделам, уровень переработок, расходы на налоги).
· Валидация и анализ кадровых данных: Обеспечение качества и целостности данных перед формированием обязательной отчетности.
· Анализ расходов на командировки и представительские расходы: Систематизация данных о расходах, выявление аномалий и сезонных patterns. Расчет ключевых метрик: средние расходы на командировку, самые частые направления, рентабельность командировочных расходов.
· Мониторинг движения денежных документов: Создание системы учета и контроля для оперативного отслеживания движения денежных документов.