Обязанности и достижения:
1. Работа с персоналом (набор, обучение, адаптация, мотивация
2. Планирование, организация и контроль работы двух отделов продаж компании.
3. Контроль работы менеджеров.
4. Контроль дебиторской задолженности.
5. Привлечение и удержание клиентов, работа с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы.
6. Составление презентаций, прайс-листов, скриптов.
7. Анализ показателей по продажам, ведение отчетности