Обязанности и достижения:
1. Руководит в соответствии с указаниями и приказами генерального директора общества (заместителя генерального директора) деятельностью продавцов продовольственных товаров, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых им решений, сохранность и эффективное использование имущества общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности, исходя из указанного выше в настоящем пункте направления;
2. Проводит обучение продавцов по теме работы с покупателями для наиболее эффективной продажи продукции;
3. Осуществляет поиск торговых точек, проводит переговоры с контрагентами по вопросам заключения договоров аренды торговых точек и по поручению генерального директора, организует документальное оформление и постановку на учет обособленных подразделений общества, регистрацию ККТ;
4. Следит за рентабельностью деятельности обособленных подразделений общества. В случае экономической нецелесообразности содержания обособленного подразделения, вносит предложение генеральному директору о его закрытии и организует документальное оформление и снятие с учета обособленного подразделения, ККТ;
5. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
6. Организует продвижение продукции в розничной сети общества (обособленных подразделениях);
7. Ежедневно принимает заявки от продавцов обособленных подразделений (торговых точек) закрепленных за ним приказом генерального директора с целью обеспечения необходимым количеством и ассортиментом продукции обособленных подразделений. Принятые заявки подлежат рассмотрению (обработке) для дальнейшей передачи кладовщику (заведующему складом);
8. Ежедневно осуществляет сбор денежных средств (торговая выручка) с обособленных подразделений (торговых точек) общества;
9. Ежедневно сдает Отчет (ежедневный отчет менеджера по торговле, Z – отчеты прикрепленные к КМ-6, инкасационные ведомости, расходные ордера, собранную выручку), по форме утвержденной приказом Генерального директора;
10. Обязан ежемесячно, не позднее тридцатого числа каждого месяца, в письменном виде предоставлять генеральному директору общества отчётность по форме, утверждённой генеральным директором общества о количестве работающих торговых точек (обособленных подразделений общества), о размере выручки по каждому обособленному подразделению, рентабельности, о текучести кадров (продавцов продовольственных товаров) и о потребности в новых кадрах по конкретному обособленному подразделению;
11. Обеспечивает и контролирует наличие в обособленных подразделениях документов содержащих сведения об организационно-правовой форме общества, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы, информацию о товарах и иную информацию, способствующую правильному выбору товара покупателем;
12. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности организации розничной торговли требований, установленных для в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах;
13. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации;
14. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки;
15. Принимает участие в поисках новых перспективных направлений сбыта продукции, новых форм работы с покупателями;
16. Организует работы и эффективное взаимодействие обособленных подразделений, продавцов продовольственных товаров общества, направляет их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы общества, рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности реализуемой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции;
17. Принимает участие в обеспечении общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Способствует обеспечению ведения кадрового делопроизводства;
18. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки;
19. Подает представления Генеральному директору Общества с предложением о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников обособленных подразделений (продавцов продовольственных товаров), применении мер поощрения отличившихся работников, наложении взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
20. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, санитарным состоянием помещений, оборудования и инвентаря и организует их своевременный ремонт;
21. Сообщает генеральному директору общества о всех выявленных недостатках в работе обособленных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения;
22. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности общества, в пределах предоставленных ему действующими нормативно-правовыми актами соответствующих уровней прав;
23. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплин, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности общества в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности, исходя из условий настоящей инструкции;
24. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Общества;
25. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
26. В рамках своих должностных обязанностей, правильно и своевременно оформляет документы в соответствии с требованиями действующего законодательства
РФ и внутренних локальных нормативных актов, утвержденных приказами генерального директора Общества;
27. В случае производственной необходимости выезжает в командировки.
РS: Вела 12-20 торговых точек