Обязанности и достижения:
Создание высоко эффективной команды, подбор, обучение, мотивация персонала. Увеличение объёмов продаж, состовления планов развития
работа с клиентской базой, сглаживания конфликтных, спорных ситуации, ведение судебных и до судебных разбирательств.. Контроль, состовление отчетной документации
Благодарность в тк