Обязанности и достижения:
Управление, организация и контроль работы персонала (23 торг.точек, персонал в количестве 46 чел.). Правильное ведение всей документации, координация и организация деятельности торговых точек. Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли. Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, заказ товара. Составление, оптимизация и контроль расходной части бюджета. Контроль за начислением з/пл. Подбор персонала, адаптация, обучение. Мониторинг ситуации у конкурентов. Взаимодействие с гос.структурами. Поиск дополнительных точек и открытие.