Обязанности и достижения:
Работа с покупателями (консультирование, помощь в подборе товара), ведение документации, приемка и выкладка товара, работа с рекламной продукцией, подготовка и оформление торгового зала к акциям, работа с кассой, управление персоналом. Также занималась подбором и обучением новых сотрудников. Основные требования со стороны руководства компании были работа в соответствии со стандартами компании, выполнение функций соответствии с занимаемой должностью.
Через 5 месяцев стала старшим продавцом, в течении нескольких лет была лучшим продавцом, показала хорошие организационные навыки, быструю обучаемость, показывала неплохие результаты в управлении персоналом и правильной расстановке задач.