Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объёме, приём, перевод, увольнение, карточки Т-2, журналы регистраций, штатное расписание, графики отпусков, трудовые книжки, учёт рабочего времени, Word, Exel,1C Зик 7.7, временное замещение менеджера по персоналу, помощь в адаптации и мотивации сотрудников.