Обязанности и достижения:
Работа с документацией. Проведение собеседований, отбор новых сотрудников, проведение тренингов на командообразование. Составление графика работы. Начисление заработной платы. Формирование и полное обеспечение всем необходимым для хорошей работы торговой точки.