Обязанности и достижения:
Управление персоналом от 40 чел. Товарное обеспечение магазина. Организация работы персонала в торговом зале.
• Контроль состояния торгового зала, наличия товаров, выкладки, качества, сроков реализации товаров. Ценообразование. Работа с поставщиками.
• Взаимодействие с покупателями обеспечение высокого уровня сервиса
• Ежедневный учет экономических показателей своего отдела, своевременное предоставление отчетности анализ плановых показателей магазина
Контроль заказа, приемки, списание, ротация. Проведение инвентаризации.